未分類 令和８年度 第２回メンターシップ研修
９月４日（金）、教職経験４～６年目の教員を対象に、第２回メンターシップ研修を実施しました。 今回は、１学期の実践内容について交流した後、児童生徒理解や人材育成の視点での学びをテーマに２つの講義を行いました。 指導主事による講義では、「学...
未分類
未分類 未分類 令和８年度 第２回インクルーシブ教育研修
９月７日（月）、教職経験３～１０年目の教員を対象に、第２回インクルーシブ教育研修を実施しました。 今回は京都府スーパーサポートセンターとの共催で実施とし、１学期の実践内容について交流した後、大学教授を講師に迎え、講義を行いました。 講義...
未分類 講師対象研修実践講座
令和８年度 講師対象研修実践講座
７月28日（火）、管内の小・中・義務教育学校に勤務する講師を対象に、「講師対象研修実践講座」を実施しました。
全体会では、「学校運営への参画」や「学校職員として大切にしてほしいこと」をテーマと...
HOTNEWS 人材育成のページをリニューアルしました！
南丹教育局各課主催の研修、人材育成にかかわる様々な情報を発信していきますので、ぜひご覧ください。教職を目指す皆さんへ ＞ 教職をめざすすべてのみなさんへ ＞ 人材育成
未分類 インクルーシブ教育研修
令和８年度 第１回インクルーシブ教育研修
５月２６日（火）、教職経験３～１０年目の教員を対象に、第１回インクルーシブ教育研修を実施しました。本研修の目的は「通常の学級に在籍する特別な支援が必要な児童・生徒の一人一人を大切にした支援や...
未分類 メンターシップ研修
令和８年度 第１回メンターシップ研修
５月１８日（月）、教職経験４～６年目の教員を対象に、第１回メンターシップ研修を実施しました。本研修の目的は「これまでの自己を振り返り、課題意識をもって自己研鑽していくきっかけづくりをするとともに...
未分類 ミドルリーダー育成研修
令和８年度 第１回ミドルリーダー育成研修
６月４日（木）、教職経験７～１５年目の教員を対象に、第１回ミドルリーダー育成研修を実施しました。本研修の目的は「広い視野で学校の現状を分析し、その改善に向けた学校運営に積極的に参画するととも...
未分類 キャリア活用研修
令和８年度 第１回キャリア活用研修
４月１３日（月）、初任者指導教員や再任用教員を対象に、第１回キャリア活用研修を実施しました。本研修の目的は「個人の資質能力向上に加え、学校の教育力向上及び運営に寄与できる人材の育成を図る」とし、年...
未分類 人材育成
目標教育力向上のための中堅・若手教員の育成を図る。
事業の展開
令和８年度 南丹教育局研修一覧ダウンロード
学務課主催研修
●キャリア活用研修 令和８年度 第１回 令和８年度 第２回 令...
未分類 なんたん子育てフォーラム
南丹地域における子育て支援の充実を目的として、令和８年６月28日（日）に京都医療科学大学にて、「なんたん子育てフォーラム」を開催いたします。
本フォーラムでは、子育て中の保護者の皆さまや地域の方々、支援に関わる方々が一堂に会し、子育...