令和８年度 第１回キャリア活用研修
４月１３日（月）、初任者指導教員や再任用教員を対象に、第１回キャリア活用研修を実施しました。本研修の目的は「個人の資質能力向上に加え、学校の教育力向上及び運営に寄与できる人材の育成を図る」とし、年間３回の集合研修をするものです。
１回目の今回は、初任者指導教員としての心構えや初任者研修の進め方、不安に感じていることなどについて交流しました。その後、京都丹波人材育成アドバイザーから、人材育成における大切な視点などについて講義を行いました。また、京都府総合教育センター主任研究主事兼指導主事から、初任者指導を進める上での様々な疑問に対して助言をいただきました。
新規採用教員にとって、初任の年は大きな学びと成長がみられる１年です。その１年に直接関わる初任者指導教員が、年度初めに集まり交流することには大きな意義があります。 第２回は８月下旬に、初任者指導教員から心掛けていることや大切にしていることなどについて、講義していただく予定です。