人材育成

平成30年３月に教育公務員特例法第22条の３の規定により策定 令和５年３月改定 令和６年３月事務職員指標策定 はじめに 指標 義務教育諸学校 高等学校 特別支援学校 養護教諭 栄...

京都府教育委員会では、社会の急激な変化を見据えた様々な教育改革を推し進め、複雑化・多様化する教育課題に適切に対応していくため、働き方改革の観点も踏まえながら、これからの学校教育を担う教員の資質能力の向上を効果的・効率的に図るためのプラン...

【テスト用】１月１日開催分 【テスト用】２月２日開催分 【テスト用】３月３日開催分

教師力向上 ◆　「教師力」向上のための指針　～新しい人材育成システムの構築に向けて～ 本文 資料 【資料１　「教師力」向上に関する検討委員会からの提言】 【資料２　人材育成に関するアンケート（概要）】 ...

京都府教育委員会では、教育公務員特例法第22条の５の規定により、 「京都府教員等の資質の向上に関する協議会」を設置しています。 ◇協議会設置要綱（平成29年７月６日制定） 令和４年度に開催された協議会 ◆　令和４年度...

こちらは、京都府若手教職員学び合いのコミュニティ育成支援事事業のコミュニティ参加者用ページです。 連絡事項 コミュニティの参加者は次の様式等を活用して活動してください。 旅費執行状況報告書の提出期限は、次のとおりです。...

こちらは、京都府若手教職員学び合いのコミュニティ育成支援事業の紹介用ページです。 更新情報 2024/04/12 令和５年度認定コミュニティについて、事業報告書を掲載しました。「コミュニティ認定状況」の各コミュニティ名をク...

こちらは、京都府若手教職員学び合いのコミュニティ育成支援事業の申請希望者用ページです。 問合せ先等 コミュニティ申請希望者の方は、以下の実施要綱等を参照の上、申込書をグループの代表者から直接メールにて提出してください。 件...

退職教員サポートシステムの趣旨 意欲ある退職教員の方々に、優れた能力を発揮いただき、教員の人材育成、児童生徒への指導の充実、地域や家庭の教育力向上等を図り、公教育を一層推進するために運営しています。 概要はこちら 京...

京都府では、教員志望者を対象に、先輩教員の体験に学ぶ公開セミナーを開催しています。 若手教員を招き、採用から数年間に経験した教育活動をもとに、今の学校の状況や教育課題、苦労話、教員の魅力など、パネルディスカッションスタイルで話をし...

京都府若手教職員学び合いのコミュニティ育成支援事業のページです。 この事業は、教職員の人材育成を図るため、若手教職員が共同で研究活動を行う学び合いのコミュニティの形成を支援し、教職員の自己啓発・相互啓発の意欲の高揚を図り、教職員が...

プログラムコンセプト １日からの教員養成プログラム教師の仕事、「はんなり」経験してみませんか？ 多忙な大学生が、自身のライフスタイルにあわせて高等学校・特別支援学校を体験できる新しい教員養成プログラムです。 Point ...

受講生専用ページ（パスワードが必要です） 受講生修了レポート集（パスワードが必要です。） 「夢・未来」オープン講座Ⅱを開催します（令和６年４月９日更新） 今回は、特別に京都府教育委員会教育長が教員を目指す...

大学生の方へ 「将来教員になりたい」という熱意を持っている学生の方を対象に、京都府は大学と連携し、府内の公立小・中・義務教育学校、高等学校又は特別支援学校（京都市立を除く）を演習校とした教職インターンシップ「教員養成サポートセミナ...

京都府内の公立学校において、放課後の補習やクラブ活動など、子どもの教育に関わって学校を支援していただくため、学生ボランティアを募集しています。 学生の若さあふれる力は学校からも期待されており、また、将来教職を目指す人にとっても、...

教員養成事業 教員養成事業PRパンフレット（各種事業紹介） 教員養成サポートセミナー 教師力養成講座 学生ボランティア 「はんなり」教員養成プログラム 若手教職員学び合いのコミュニティ育成...