平成23年度　京都府立学校教職員人事異動における公募制度について

１　目　　的
　　　校長が特色ある学校づくりを実現するため、自らの学校経営方針等を明確にし、意欲ある教職員を公募することによって、
　　府立学校教職員全体の意識改革と自己啓発を促し、本府教育の充実と一層の推進を図ることを目的とする。

２　対 象 者
　　　現に京都府立学校に勤務する教職員で、原則として同一校在職３年以上の者

３　実　　績
　　　平成15年度〜平成22年度　　１８２名

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