私たち教職員も”学び”を深める・・・【人材育成】

12月17日（火）、今日は今年度から新たに取り組みはじめた「教職員の学びを深める時間」を紹介します。

今年度の本校の重点項目の１つである「教職員の人材育成」に向けて、
30・40代の教職員がコーディネーターとなり、「学習指導」「生徒指導」「人権教育」「特別支援教育」「特別活動」「進路指導」など、さまざまな領域についての理解と実践力を高める時間を確保しています。

私たち教職員も日々研修を行い、学びを深めています。