南丹教育局(マスター)

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メンターシップ研修

令和8年度 第1回メンターシップ研修 5月18日(月)、教職経験4~6年目の教員を対象に、第1回メンターシップ研修を実施しました。本研修の目的は「これまでの自己を振り返り、課題意識をもって自己研鑽していくきっかけづくりをするとともに...
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ミドルリーダー育成研修

令和8年度 第1回ミドルリーダー育成研修 6月4日(木)、教職経験7~15年目の教員を対象に、第1回ミドルリーダー育成研修を実施しました。本研修の目的は「広い視野で学校の現状を分析し、その改善に向けた学校運営に積極的に参画するととも...
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キャリア活用研修

令和8年度 第1回キャリア活用研修 4月13日(月)、初任者指導教員や再任用教員を対象に、第1回キャリア活用研修を実施しました。本研修の目的は「個人の資質能力向上に加え、学校の教育力向上及び運営に寄与できる人材の育成を図る」とし、年...
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人材育成

目標教育力向上のための中堅・若手教員の育成を図る。 事業の展開 令和8年度 南丹教育局研修一覧ダウンロード 学務課主催研修 ●キャリア活用研修 令和8年度 第1回 令和8年度 第2回 令...
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伴走サポートプログラム

「授業や生徒指導に自信が持てない」「先生として大事なこと、求められていることを振り返りたい」「初めての学校現場で先が見通せない」「担任にとって大切なポイントは何だろう」このような悩みや不安を解消し、自信を持って子どもたちに向き合っていただ...
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亀岡市立南桑中 井尻教諭が文科大臣表彰の受賞報告で来局されました

亀岡市立南桑中学校 井尻智子教諭が「文部科学大臣優秀教職員表彰」の受賞報告のため、藤田校長と来局されました。この度は誠におめでとうございます。
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須知高校から「冬のセット」が届きました

府立須知高等学校の生徒さんたちが「冬のセット」を届けに来られました。 中には、大人気のヨーグルトやソーセージなどが入っていました。 毎年ありがとうございます。
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令和7年度 京都丹波の人材育成プログラム特別支援教育スキルアップコース 「実践講座Ⅱ」

 11月21日(金)、特別支援教育スキルアップコース「実践講座Ⅱ」を開催しました。グループで2学期の実践交流を行った後、京都府総合教育センター特別支援教育部の先生による講義を行いました。講義では、学校経営・学級経営・授業づくりにおいて、特...
デジタル展示

デジタル展示

 京都丹波美術工芸教育展は、南丹地区の公立保育所・幼稚園・こども園・小学校・中学校・義務教育学校・高等学校・丹波支援学校及び京都伝統工芸大学校の連携を深め、南丹教育局管内の美術工芸教育の推進を図ることをねらいとして平成 19年度か...
デジタル展示

佳作 府立学校

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