今年度から新たに始まった研修コースで、豊富な知識と多様な経験を有する初任者指導教員や再任用教員を対象として、個人の資質能力の向上や学校の教育力向上、さらには学校運営に寄与できる人材の育成を図ることを目的としています。
５月１日（水）は、初任者指導教員（10名）を対象として「初任者指導実践交流講座Ⅰ」を実施しました。
若手教員の現状や指導の際に意識していること等について受講者同士での交流を行い、その後京都丹波人材育成アドバイザーから具体的な支援事例を交えてこれからの人材育成の在り方について講義を行いました。
参加者からは、「人材育成アドバイザーが行う指導の視点を知ることができたので、これから行っていく指導に生かしていきたい」「各学校での取組が参考になった」「同じ立場の先生と顔を合わせて交流ができてとてもよかった」等の感想が寄せられました。
年度末にも同じメンバーで研修を行い、初任者の１年間の様子等について交流を行う予定です。
