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○防ごう！公務災害　
　・職場の「かも」を見つけよう！


○コンプライアンス　
　京都府公立学校教職員コンプライアンスハンドブック
　　・01表紙、目次.pdf
　  ・02はじめに.pdf
     ・03コンプライアンス意識向上に向けた指針
　　　　・（１服務の基本～２人権）.pdf
         ・（３ 体罰～４ わいせつ）.pdf
         ・（５ ｾｸﾊﾗ～７ 妊娠・出産等に対するハラスメント）.pdf
         ・（８ 会計処理～９ 府民の疑惑を招く行為）.pdf
         ・（10 交通法規～11 個人情報）.pdf
         ・（12 情報セキュリティ～13 知的財産権）.pdf
    ・04懲戒処分の状況.pdf
    ・05コンプライアンス・チェックシート.pdf
    ・06(参考資料)懲戒処分の基準一覧.pdf

○セクシュアル・ハラスメント　　   
　・セクシャル・ハラスメント等の根絶に向けて.pdf
○ハラスメント　　
　・府立学校ハラスメントの防止等に関する要綱　　
　・スクール・セクハラ防止の手引き　　
　・セクシュアル・ハラスメント防止の手引き　　
　・リーフレット「パワハラのない職場を」.pdf
　府立学校ハラスメント相談窓口
　０７５－６１２－３０４８
　（毎週火・木曜日（祝日を除く。）
　　午後２時～８時）　

○教職員メンタルヘルス対策  　

　・職場復帰支援の手引き（令和２年４月改訂）  
 　　 ならし勤務実施要領（令和２年４月改正）
　　　メンタルヘルスカウンセリング事業実施要綱 
　　　（平成29年４月改正）
　
　・リーフレット　こころのサイン見逃さないで
 
○懲戒処分　　
　・懲戒処分の基準一覧　　　
　・懲戒処分

○分限処分　　
　・府立学校教職員が分限事由に該当する可能性がある場合の取扱指針　　　　
　・市町（組合）立学校教職員が分限事由に該当する可能性がある場合の取扱指針 
 
○次世代育成支援ハンドブック（H31.4）及び特定事業主行動計画　絵文字:NEW
　　・06行動計画.pdf　　
    ・所属長ﾁｪｯｸシート.pdf


〇「京都府教育委員会における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」
　　 ・表紙　　
     ・はじめに
　　 ・目次
　　 ・特定事業主行動計画 本文

〇「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画策定に係る内閣府令で定める状況の把握」
　　・平成28年４月公表

○学校業務改善関連
  ・事例集
　  ・学校業務改善事例集.pdf　
　・リーフレット
　　・第１号（平成24年２月）
　　・第３号（平成25年５月）


○学校業務参考資料集


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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